PENGARUH SLACK RESOURCES DAN FEMINISME DEWAN TERHADAP KUALITAS PENGUNGKAPAN CSR PERUSAHAAN

Muhammad Ichsan Diarsyad

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk memberikan penjelasan secara empiris tentang pengaruh slack resources dan feminisme dewan terhadap kualitas pengungkapan CSR perusahaan. Dalam penelitian ini slack resources diukur berdasarkan; cash flow dibagi dengan sales. Feminisme dewan diukur menggunakan proksi diversifikasi gender dalam dewan direksi, dewan komisaris, dan komisaris independen. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keberlanjutan (sustainability report) serta data keuangan maupun non-keuangan dengan metode purposive sampling, sehingga dari 655 perusahaan diperoleh sampel sebanyak 34 yang memenuhi kriteria. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa slack resources tidak berpengaruh terhadap kualitas pengungkapan CSR perusahaan. Sedangkan feminisme dewan berpengaruh terhadap kualitas pengungkapan CSR perusahaan. Selanjutnya, disarankan bagi peneliti untuk memperpanjang periode dan memperluas sampel, rendahnya nilai Adjusted R2 yaitu 14,1% pada penelitian diharapkan dapat menguji dengan berfokus terhadap satu sektor perusahaan, tidak mempertimbangkan laporan keberlanjutan sebagai kriteria sampel.


Keywords


kualitas pengungkapan CSR perusahaan; slack resources; feminisme dewan

Full Text:

PDF

References


Anggraeni, D. Y., & Djakman, C. D. (2017). Slack Resources, Feminisme Dewan, dan Kualitas Pengungkapan CSR Perusahaan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia.

Ahlstrom, J. & Ficekova, M. (2017). The Relationship Between Current Financial Slack Resources and Future CSR Performance.Umea School of Business and Economics.

Arora, P. & Dharwakar, R. (2011). Corporate Governance and Corporate Social Responsibility (CSR): The Moderating Roles of Attaiment Discrepancy and Organization Slack. An Internasional Review.

De Boer, T. D. (2016). The Influence of Slack Resources on the Financial Performance of Ambidextrous Firms. Utrechht University.

Eriandani, R. & Kuswanto, C. (2016). Apakah Komposisi Dewan Direksi dan Dewan Komisaris Mempengaruhi Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR)?. Jurnal Ekspansi.

Fahmi, I. (2013). Manajemen Resiko Teori, Kasus dan Solusi. Bandung: ALFABETA, cv.

Fahmi, F. N. (2015). Pengaruh Ukuran Dewan Komisaris, Profitabilitas, Media Exposure dan Umur Perusahaan Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Skripsi. Universitas Negeri Semarang.

George, G. (2005). Slack Resources and the Performance of Privately Held Firms. Research Collection Lee Kong Chian School Of Business. Singapore Management University

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Global Reporting Initiative (GRI) Generasi ke 4 (G4). (www.globalreporting.org).

Hadya, R., & Susanto, R. (2018). Model Hubungan Antara Keberagaman Gender, Pendidikan dan Nationality Dewan Komisaris Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Jurnal Benefita.

Harrison, J. S., & Coombs, J. E. (2012). The Moderating Effect From Corporate Governance Characteristics on The Relationship Between Available Slack and Community Based Firm Performance. Journal of Business Ethics

https://www.republika.co.id/berita/ekonomi/bisnis/11/06/22/ln773c-program-csr-tak-transparan-pt-semen-tonasa-didemo-warga

https://www.merdeka.com/peristiwa/tak-dapat-dana-csr-pt-antam-eks-gurandil-di-bogor-mengadu-ke-istana.html

https://www2.globalreporting.org/standards/g4/Pages/default.aspx

I Made, S., & Putu, A. A. (2011). Corporate Governance Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Go-Public Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Teori dan Terapan Universitas Airlangga.

Kustiono, O. (2010). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak Badan di Lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jakarta Timur. Tesis. Universitas Indonesia.

Marlindona, Pranaditya, A., & Suprijanto, A. (2016). Effect Of Its Characteristics And Corporate Governance Disclousure Of Corporate Social Responsibility. Jurnal. Universitas Pandanaran Semarang.

Nurfadilla, S. A. (2016). Analisis Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Gender Diversity, Kepemilikan Institusional dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kinerja Perusahaan. Skripsi. Universitas Diponegoro.

Purnasiwi, J. (2011). Pengaruh Size, Profitabilitas dan Leverage Terhadap Pengungkapan CSR Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Skripsi. Universitas Diponegoro.

Putra, E. N. (2011). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Resposibility (CSR). Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang.

Putri, C. D. (2013). Pengaruh Corporate Governance Dan Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Di Dalam Sustainability Report. Jurnal. Universitas Negeri Padang.

Rahindayanti, N. M., Ramantha, I. W., & Rasmini, N. K. (2015). Pengaruh Diversitas pengurus Pada Luas Pengungkapan Corporate Social Responsibility Perusahaan Sektor Keuangan. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

Rahmawati, Y. (2018). Pengaruh Slack Resources dan Corporate Good Governance (GCG) Terhadap Kualitas Pengungkapan CSR Perusahaan. Skripsi. Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Ratnasari, Y. (2011). Pengaruh Corporate Gove

rnance Terhadap Luas Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Dalam Sustainability Report. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro.

Sari, L. P. (2014). Pengaruh Profitabilitas, Proporsi Dewan Komisaris Independen, dan Kepemilikan Saham Asing Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Artikel. Universitas Negeri Padang.

Sari, R. P., Rejeki, A. T., & Mujab, M. A. (2006). Pengungkapan Diri Mahasiswa Tahun Pertama Universitas Diponegoro Ditinjau Dari Jenis Kelamin dan Harga Diri. Jurnal Psikologi Universitas Diponegoro.

Setiawan, D., Hapsari, R. T., & Wibawa, A. (2018). Dampak Karakteristik Dewan Direksi Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Pertambangan di Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Sebelas Maret.

Siantoso, L., & Chandra, E. (2012). Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Leverage, Umur Perusahaan, Dan Dewan Komisaris Independen Dalam Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis (Pendekekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sutedi, A. (2012). Good Corporate Governance. Jakarta: Sinar Grafika.

Trisnawati, R. (2014). Pengaruh ukuran Perusahaan, profitabilitas, Leverage, Ukuran Dewan Komisaris dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) Industri Perbankan di Indonesia. Seminar Nasional dan Call For Paper Program Studi Akuntansi-FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas.

Yusuf, Y. Y., Rahman, A. F., & Mardiati, M. (2017). Determinan Pengungkapan CSR dan Pengaruhnya Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Bisnis dan Manajemen.Universitas Brawijaya Malang.




DOI: https://doi.org/10.51195/iga.v13i1.263

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Jurnal Ekonomi Integra

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright of Jurnal Ekonomi Integra
ISSN 0216-4337 (Print) and ISSN 2581-0340 (Online)

Creative Commons License
Jurnal Ekonomi Integra is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.